Für Organisationen & Teams

Dein Team ist dein größtes Potenzial. Wir arbeiten daran, dass Menschen zusammenwachsen, Strukturen stimmig sind und Wachstum nachhaltig gelingt.

Team Coaching Workshop

Was ich biete

Team Coaching

Für Teams, die zusammenwachsen und Vertrauen aufbauen möchten. Wir klären Rollen, Kommunikation und gemeinsame Ziele.

Belbin® Workshops

Belbin-Analysen helfen Teams, ihre Stärken zu verstehen und optimal zusammenzuarbeiten.

Diversität & Inklusion

Workshops und Strategieberatung zu Diversität, Inklusion und zukunftsfähiger Organisationskultur.

Organisationsberatung

Unterstützung beim Aufbau, der Entwicklung und Umgestaltung der Organisation.

Facilitation

Moderation von Workshops, Strategieprozessen und schwierigen Gesprächen.

Führungskräfte Coaching

Individuelles Coaching für Führungspersonen zur Klärung von Führungsfragen und Entscheidungen.

Wie ich arbeite

Das Problem
·Teams verstehen sich gegenseitig nicht
·Rollen sind unklar
·Konflikte entstehen aus Missverständnissen
·Potenziale werden nicht genutzt
Die Lösung
·Belbin-Analysen zeigen die Stärken jeder Person
·Teams nutzen ihre Unterschiede als Vorteil
·Kommunikation verbessert sich
·Projektteams werden schlagkräftiger
Format
·Online Belbin-Selbsteinschätzung pro Person
·Präsenz-Workshop für das ganze Team
·Auswertung und Reflexion
·Follow-up nach 3–6 Monaten
Erwartete Ergebnisse
·Klarheit über Rollen und Stärken
·Bessere Zusammenarbeit
·Weniger Konflikte
·Höhere Produktivität
Das Problem
·Das Team arbeitet nicht zusammen
·Kommunikation ist oberflächlich
·Vertrauen fehlt
·Gemeinsame Ziele sind unklar
Die Lösung
·Diagnose der aktuellen Team-Dynamik
·Maßgeschneiderter Plan
·Flexible Umsetzung
·Nachhaltige Verbesserung statt Standard-Lösung
Prozess
·Phase 1: Diagnose
·Phase 2: Ergebnisse teilen
·Phase 3: Plan entwickeln
·Phase 4: Umsetzung
Erwartete Ergebnisse
·Klarheit über Team-Stärken
·Ein konkreter, umsetzbarer Plan
·Bessere Zusammenarbeit und Vertrauen
·Nachhaltige Dynamikveränderung

Für wen ich arbeite

Wachsende Teams

Du hast Wachstum, aber das Team muss mithalten. Lass uns Strukturen schaffen, die skalieren.

Diverse Teams

Vielfalt ist deine Stärke, aber auch eine Herausforderung. Wir machen Vielfalt zum Vorteil.

Führungsteams

Dein Führungsteam prägt die ganze Organisation. Lass uns sicherstellen, dass es hochperformant läuft.

Startups & NGOs

Du hast große Ziele und ein leidenschaftliches Team. Wir bauen Strukturen, die es unterstützen.

Einzelne in Organisationen

Du suchst persönliche Entwicklung innerhalb deiner Rolle. Wir arbeiten an deinen Führungsfähigkeiten.

Change Leader

Du treibst Veränderung voran und brauchst Klarheit, Strategie und Unterstützung.

Beispielszenarien

Tech-Startup wächst zu schnell

Das Gründerteam war zu Dritt, jetzt sind sie 15. Die Rollen sind unklar, die Kommunikation chaotisch, gute Menschen verlassen die Firma.

Zwei Unternehmen fusionieren

Strategisch macht die Fusion Sinn, aber die Kulturen sind unterschiedlich. Teams vertrauen einander nicht.

Abteilungen arbeiten in Silos

Sales und Entwicklung verstehen sich nicht. Kundenprobleme werden nicht gelöst.

Der Prozess

01
Klärung

Erstkontakt

02
Exploration

Gemeinsame Diagnose & Konzeptentwicklung

03
Aktion

Punktuelle oder iterative Umsetzung

04
Laufend

Nachhaltung

Lass uns über dein Anliegen sprechen

Jede Organisation ist unterschiedlich. Ich freue mich auf ein Gespräch über dein spezifisches Anliegen und deine Ziele.

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